(中央社訊息服務20170922 10:14:44)從傳統車隊轉型結合創新科技，提供客戶全方位服務的台灣大車隊，因應營運各方面人員需求，Q4招募人數增加，釋至少50個工作機會，開出業務、資訊服務、客戶服務等職缺。
從傳統車隊轉型結合創新科技
台灣大車隊服務範圍從一般叫車派遣服務、機場接送、酒後代駕、搬家服務、接電服務、企業會員乘車服務、商品團購、廣告刊登合作、生活大管家、特色旅遊景點規劃、車輛保修、車輛租售車、同業派遣服務…等涵蓋食衣住行育樂等多面向服務。
招業務、資訊、客服三大類別
台灣大車隊人資部經理魏明珠向1111職場新聞網表示，Q4公司將集中火力廣招三大類人才，包括業務類：廣告業務、旅遊業務、分公司-經營主管儲備幹部；資訊類：iOS資深工程師、平台專案經理；客戶服務類：早中晚班客服。
獎金制多元、福利優
薪資、待遇依職務職級及相關經驗核薪，另有許多福利，如員工分紅、年終獎金、三節獎金(券)、生日禮金(券)、業績獎金、年終尾牙聚餐、部門聚餐、不定期慶生會、商品購物優惠、薪轉戶跨行提轉帳優惠…等。
教育課程學習 提升專業領域
台灣大車隊關心每一位員工，希冀員工能提高本身競爭力，故公司內不定時會舉行教育課程訓練或讓員工參加課程進修學習。此外，公司也提供集團、部門間輪調機會，讓公司員工有機會學習除自己專業外之不同領域，培養更多興趣，開發自己潛在才能。
參考資料：http://times.hinet.net/news/20600548